西安吉星節(jié)能工程有限公司秉承“實現(xiàn)每一個人的夢想”的企業(yè)文化理念，全面推進人才領(lǐng)先戰(zhàn)略，打造同心筑夢、實事求是的事業(yè)共同體，高度重視新員工培訓工作。
5月22日，由公司行政人事部精心籌劃組織的2020年第二期新員工入職培訓在司順利舉辦，共計8名（其中1名因項目特殊會議未能參加）新員工參加了此次培訓。此次培訓一方面通過組織學習使新員工系統(tǒng)全面地了解企業(yè)文化內(nèi)涵和熟悉公司的相關(guān)規(guī)章制度；另一方面讓新員工更近距離了解公司和項目概況，增強員工的歸屬感和自豪感，從而更快的進入工作狀態(tài)，更好的融入我們吉星大家庭。
之一
培訓分為上下兩場，上半場首先行政人事部主管張?zhí)鹬v解了吉星的背景、公司的組織架構(gòu)、行政人事管理制度和OA的相關(guān)操規(guī)程進行了詳細的講解與分享，讓大家更深入了解公司規(guī)章制度和工作流程，進一步的了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化以及未來展望，讓大家更好融入到工作之中。
隨后，財務部經(jīng)理王琳講授了相關(guān)的財務制度和注意事項。
之 二
商務預算部經(jīng)理孫一秋通過項目入庫、投標等相關(guān)環(huán)節(jié)進行講解，成本預算部主管田亞楠分別從預算職責和工作配合中注意事項不同維度進行了詳細的講解，讓新員工對其部門職責、有效的工作配合有了更明確的認知。
之 三
下午，首先工程管理中心大項目經(jīng)理李紅波和材料科張媛媛針對項目管理、施工工藝、施工中注意事項以及項目材料方面等進行了全面的培訓，使大家對工程管理的專業(yè)知識有了新的認知，現(xiàn)場互動效果極好，新員工受益匪淺。
之 四
公司領(lǐng)導非常重視新入職的員工培訓，總經(jīng)理李戰(zhàn)軍親臨現(xiàn)場授課，他從“我們是什么、我們要什么、我們需要摒棄什么”等幾方面清晰明了的講述公司未來的發(fā)展方向，并對新員工提出了希望。
西安吉星工程有限公司是一個海納百川的企業(yè)，在這里，普通的人變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人變成卓越的人，源源不斷的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想。
從“心”起航，“吉”流勇進，星光閃耀，逐夢遠方！加油！新伙伴！
