為了加深新員工對企業(yè)的了解，促進員工快速融入企業(yè)，增強員工的責任感、使命感，同時樹立并養(yǎng)成良好的工作態(tài)度和行為習慣，營造一種溫馨的工作氛圍，4月17日在公司會議室舉辦了2020年度第一期新員工入職培訓，來自工程部10名新員工參加了培訓。
本次培訓由人事部組織，公司行政部、商務部、成本預算部、財務部以及工程部內部管理人員先后圍繞公司行政及人力制度、企業(yè)文化、部門職責和管理流程、以及工程管理等多方面展開培訓，首先公司對新員工的加入都表示了熱烈的歡迎和祝福，所有新員工也一一進行了自我介紹，并表達了自己對于吉星未來工作的愿景和期望。
培訓最后，總經理李戰(zhàn)軍為大家介紹了吉星公司的發(fā)展史以及戰(zhàn)略發(fā)展目標，并提出了對新員工未來的期許。
通過培訓不僅為公司輸入了新鮮的血液，也給新員工提供了一條了解公司和融入公司的重要渠道，培訓期間新員工也感受到了公司的關懷和重視，讓其更明晰將來的工作方向和職業(yè)規(guī)劃，激勵他們在工作崗位上努力實現(xiàn)自我價值，積極進取，跟隨公司的發(fā)展步伐，奮勇前進。
